Familie & Beruf gut vereinbaren
„Die Menschen stehen in Familien füreinander ein; und sie tun dies, ohne zu fragen, warum. In Familien fällt die Entscheidung über einen Kinderwunsch. Dort fällt die Entscheidung für oder gegen Erwerbstätigkeit.”
Bundeskanzlerin Angela Merkel (Berlin 2012)
Die Mehrheit der Eltern wünscht sich, Beruf und Familie miteinander vereinbaren zu können. Für junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit eigenen Kindern ist eine gute Vereinbarkeit heute mindestens so wichtig wie das Gehalt. Das gaben 92 Prozent der Beschäftigten zwischen 25 und 39 Jahren mit Kindern unter 18 Jahren in einer repräsentativen Befragung durch die Gesellschaft für Konsumforschung (GfK) im Auftrag des Bundesfamilienministeriums an.
Viele Akteure tragen dazu bei, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer durch entsprechende Rahmenbedingungen und durch konkrete Aktivitäten zu erleichtern. Immer mehr Arbeitgeber nutzen die Vorteile einer familienorientierten Personalpolitik. Unternehmen können die passenden Rahmenbedingungen schaffen und Instrumente für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereitstellen.
Das allein reicht aber nicht. Mütter und Väter müssen diese Instrumente auch kennen und nutzen. Wir haben deshalb auf diesen Seiten eine Reihe von Informationen und Links für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zusammengestellt. Wir hoffen, sie tragen dazu bei, dass Beschäftigte und Arbeitgeber Hand in Hand für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen können.
