Wir als Arbeitgeber

 

Der Landkreis Augsburg stellt sich als Arbeitgeber vor:

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Der Landkreis Augsburg ist ein Familienland mit hoher Anziehungskraft. Als dynamische Wachstumsregion ist er eine erste Adresse für Industrie und Handwerk, Handel und Dienstleistung. Ein attraktiver Wirtschaftsraum und ausgezeichnete Lebensqualität sind im Augsburger Land keine Gegensätze. Hier kann man pure Lebensfreude in einer herrlichen Natur- und Kulturlandschaft genießen. Ein lebendiges Brauchtum, zahlreiche Museen und eine Vielzahl von kulturellen Veranstaltungen laden zum Entdecken ein. Überzeugen Sie sich selbst!

Die Arbeitslosenquote im Landkreis ist konstant niedrig. Als Kompetenzregion für Ressourceneffizienz mit dem neuen Technologiezentrum erhält die Region Augsburg überregionale Bedeutung. Netzwerke und Unternehmenspartnerschaften im Bereich Industrie 4.0 stärken sowohl unsere traditionellen Betriebe als auch neue Gewerbeniederlassungen.

Der behutsame Umgang mit den natürlichen Ressourcen ist Markenzeichen des Augsburger Landes. Kommunen, Wirtschaft und Bürger ziehen dabei an einem Strang. Der Landkreis setzt schon seit längerer Zeit verstärkt auf den Einsatz regenerativer Energien. Mit einem Energiemix von Biomasse über Wasserkraft bis hin zur Solarenergie schärft er nachhaltig sein ökologisches Profil. Die Region um Augsburg zählt mit 1.700 Sonnenstunden im Jahr zu den besten Gebieten für den Betrieb von Solaranlagen in Deutschland.
 

Arbeiten beim Landkreis Augsburg

Der Landkreis Augsburg ist dem Gemeinwohl verpflichtet. Im Gegensatz zu privaten Wirtschaftsunternehmen arbeiten wir nicht für hohe Gewinne. Unser Handeln ist auf die Grundwerte unserer Verfassung ausgerichtet. Damit stehen wir im Dienst der Bürgerinnen und Bürger und begleiten sie auf ihrem Weg, ihr Vorhaben zu verwirklichen.


Im Landratsamt Augsburg ist der Bereich „Personal“ in die Fachbereiche Personalmanagement und Personalentwicklung gegliedert.

Das Personalmanagement kümmert sich um die laufenden Personalangelegenheiten und die Betreuung der über 1.100 Mitarbeitenden. Dazu gehört unter anderem die Bezüge- und Entgeltabrechnung, Vertragsangelegenheiten, Mutterschutz & Elternzeit sowie Zeiterfassung und Reisekosten.

Die Personalentwicklung umfasst dabei die Maßnahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Recruiting und das Gesundheitsmanagement.

Ansprechperson

Vorname Name Telefon Fax E-Mail
Claudia
Ziegler
Fachbereichsleiterin
(0821) 3102-2365 (0821) 3102-1365
Thomas
Ihl
Stellvertretender Fachbereichsleiter
(0821) 3102-2385 (0821) 3102-1385
Maria
Binzer
(0821) 3102-2383 (0821) 3102-1383
Elvira
Glenk
(0821) 3102-2282 (0821) 3102-1282
Marlene
Huber
(0821) 3102-2190 (0821) 3102-190
Karin
Höger
(0821) 3102-2381 (0821) 3102-1381
Dominik
Kempter
(0821) 3102-2949 (0821) 3102-1949
Roswitha
Kempter
(0821) 3102-2348 (0821) 3102-1348
Christina
Müller
(0821) 3102-2653 (0821) 3102-1653
Heidi
Steiner
(0821) 3102-2622 (0821) 3102-1622
Monika
Wiedemann
(0821) 3102-2379 (0821) 3102-1379

Personalmanagement

Prinzregentenplatz 4
86150 Augsburg
Öffnungszeiten:
Mo. bis Fr. 07:30 - 12:30
Do. 14:00 - 17:30